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公告
2017-08-16 10:14:00 来源：本站 点击：1185
高新总公司月度“创优争先奖”实施方案（试行）
为加速“两平台两基地”建设步伐，进一步激发全体员工的担当意识与创新精神，真正体现价值导向与目标导向，牢固树立发展依靠职工，发展为了职工的理念，经总支会议研究决定设立月度“创优争先”奖，实施方案如下：一、奖项设置：
创优争先奖，主要用于奖励当月在“两平台两基地” 建设中勇于担当，以实际行动践行“诚信、创新、价值”的企业理念，有重大创新成果、较好成果转化与推广收益，重要管理改进与服务提升措施或建议被采纳者。
二、奖励对象：总公司系统内全体职工均为奖励对象。
三、 奖金安排
奖金每月封顶一万元，奖励不超过10人，奖项分一、二、三等奖，一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元，每月若有剩余，全部转为年度绩效考核奖与评优评先使用。
四、奖评办法：
1、采取自荐与单位（或部门）推荐相结合，每月最后一个工作日申报突出事迹与业绩材料，电子稿发送至总公司办公室。
2、总公司办公室负责整理后统一网站公示，公示期三天，异议受理由纪检委员负责。
3、无异议的材料交由总支会议研究确定奖励等级。
本方案自2017年8月开始执行。
河南省高新技术实业总公司
2017年8月10日
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