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河南省高新技术实业总公司 2016年领导班子工作总结
2017-02-08 16:56:07 来源：本站 点击：1418
2016年，高新总公司在科学院的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和院党委、纪委下发的各种文件要求，结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的原则，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，以年度责任目标为引领，锐意进取，克难攻坚，通过领导班子和全体员工的共同努力，确保了全面超额完成年度责任目标的健康良性发展。
一、坚守底线，严守党的政治纪律
总公司领导班子多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委、院党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉得同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。
二、精心组织，深入开展“两学一做”教育活动
根据省委和院党委的要求部署，总公司领导班子高度重视，及时研究制定《河南省高新技术实业总公司“两学一做”专题教育实施方案》，成立总公司“两学一做”专题教育活动领导小组，明确分工，责任到人。同时召开“两学一做”专题教育工作动员部署大会，多措并举，保证“两学一做”教育活动开展和落实
（一）组织学习。总公司领导班子采取个人自学、座谈会、观看专题视频、集中培训等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规及习总书记系列重要讲话精神等。通过手抄党章、撰写学习心得，专题研讨、知识测试等有效途径，进一步加强领导班子的理论学习意识，做到内化于心、外化于形。
（二）专题党课。总公司总支书记高正龙同志围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，给全体党员讲党课。今年“七一”在院机关举办的微型党课比赛中，总公司公司推荐的崔志琦同志以9.90分的好成绩获得了第一名的殊荣。并代表我院参加省直工委组织的比赛，近200名选手中取得23名的好成绩。
（三）举办专题研讨会。总公司党总支定期举办专题研讨会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”、“四讲四有”主题组织专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
通过系列活动的开展，进一步提高总公司领导班子的党性认识，加强党性修养。营造了风清气正，求真务实的工作环境。
三、加强团结，坚持民主集中制原则
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
（一）坚持集体领导。总公司领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
（二）团结协调形成合力。总公司领导班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
（三）加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。
（四）严格执行民主评议、民主生活会制度。切实开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
四、厚积薄发，科研、对外合作、成果转化三驾马车促总公司走向健康快车道。
（一）科研工作扎实推进
科研上我们紧抓无机黏结秸秆保温装饰板材、木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料中试工作，制定相关标准；生物质车用燃气技术则重点突破厌氧发酵菌种培育和生产技术，为下一步的产业化工作做准备；在木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料项目的研究过程中，通过大量的试验分析，最终摸索出木焦油减压分馏工艺，通过合理的馏分切割，将木焦油切割成水分（含小分子有机物）、轻组分、重组分三个馏分段，轻组分用于生产锅炉燃料，燃料热值比传统热解油热值提高80%，达到8000 kcal/kg,能量密度、燃料流动性和储存稳定性大大提高；重组分用于生产木焦油防腐涂料，涂料干燥速度、耐酸碱性、成膜强度都得到提高，性能进一步优化。同时抓住具有潜力的秸秆全组分利用技术的探索研究，开发环保型秸秆纤维素、木质素分离工艺，为新型生物质基高分子材料及化学品的应用研究做好预研工作。2016年我们承担省院合作项目“生物质液体锅炉燃料生产产业化”和省科技攻关项目“秸秆纤维素水解转化技术研究”2项，科研经费70万元。授权发明专利2项，申请发明专利2项。与河南科学技术出版社签订了“秸秆综合利用产业化应用技术”专著出版合同，预计2017年上半年出版。总公司申请建设 “河南省秸秆热解转化工程技术研究中心”已获批。
（二）对外合作全面推进
为促进河南省经济和社会的发展，引进省外高层次人才与技术，我们总公司与中国科学院系统建立更加广泛和深入的合作。其中，与中国科学院大连化学物理研究所签订省院共建“生物质能源与新材料工程技术研究中心”合作协议，建立双方人才与技术合作交流平台。另外，总公司的省级高新技术企业已获认定。与中国科学院青岛生物能源与过程研究所签订了有机废弃物燃气产业化技术系统研发项目合作协议，引进对方技术人才、成熟技术及设备，建立产业化示范基地，共同推进生物质车用燃气产业化。通过与中国科学院大连化学物理研究所和青岛生物能源与过程研究所的合作，可望迅速在大规模秸秆液化和气化技术及产业化方面取得进展，立足于河南省每年8000万吨的秸秆资源，建立起以秸秆为原料的生物质液体和气体燃料生产和供应体系。
其次，加强与省内有关企事业单位的合作，开展服务地方经济与社会发展的人才培养、技术开发、产业化转化工作。其中，与河南农业大学机电工程学院签订了共建创新实践基地协议，双方共同培养创新人才。与河南丰润新能源有限公司签订了秸秆综合利用产品研发中心协议，双方共同开发基于秸秆综合利用的高附加值产品。从而使我们的对外合作走上了产学研全面结合的新阶段。
（三）成果转化持续推进
科技成果的转移转化也取得了较大进展，与河南天海压力容器有限公司、中房中部实业发展有限公司签订了转让协议，总金额150万元。与河南天海压力容器有限公司、中国平煤神马集团开封兴化精细化工有限公司签订了生物质液体锅炉燃料应用示范协议，使高新总公司开发的锅炉燃料技术向大规模产业化应用又进了一步。河南省科学院对口扶贫的方城县袁店回族乡汉山村，由高新总公司提出的烟杆炭化项目获得省财政厅支持，项目将于2017年实施并建成投产。项目实施后，年处理各种秸秆、烟杆5000吨，可直接增加本村农民收入100万元，增加集体经济产业收入300万元，利润40万元，显著改善汉山村经济贫困落后状况，实现村经济环境协调发展。总公司所属沃特公司，在水质快速检测技术开发与设备销售方面又取得新进展；东信公司在现代高效农业综合解决方案的研发与推广方面成效显著，10余个示范基地的花生、土豆均获高产。
五、服务机关、勇挑重任
为保障院机关正常工作秩序，高新总公司多年来一直紧密配合、服务院机关，承担着：1、院机关所办企业的历史债务和下岗人员遗留问题处理的沉重负担，同时托管着院劳动服务公司13名退休人员的各种疑难问题工作。2、院机关临时工勤人员的每年的劳动合同的签订、工资发放及五险一金各项办理工作。3、院驻村工作人员的补助经费发放工作。2016年12月28日，总公司接到由省科学院发起的“河南省科技成果转化产学研金创新联盟”筹建暨产研融合、科企互动启动仪式的会议承办工作，从接到会议任务到会议召开仅有一周的时间，总公司全体员工立即启动应急加班加点模式，从会议前期筹备的章程草案、邀请函、会务手册到当天的会场布置、会务接待等等事无巨细，总公司全体员工在总公司领导班子的带领下，同心同德、务实高效，胜利、圆满完成任务，会议引起良好的社会反响。各大媒体（人民日报、新华社、经济日报、光明日报、中央电视台、中国科学报、河南日报、河南电视台、大河报、新浪网、腾讯网、凤凰网、大河网等）纷纷在网上报道，引起强烈的社会共鸣。
六、制度保障，科学管理，逐步优化企业发展软环境
首先，总公司通过构建“4+2”党建制度体系，进一步加强了党组织的凝聚力和领导核心作用。以全面从严治党主体责任深化年活动为总抓手，加大治理企业发展软环境工作力度，狠抓领导干部工作纪律，努力转变工作作风。其次，认真贯彻执行从严落实中央八项规定及省委省政府20条意见精神。为实现科学、有效管理，党总支结合总公司实际情况相继出台了继续教育、人事管理、业务培训、考勤、问责等系列制度为总公司的良性发展作保障，并对此开展专项督查。
为建立现代企业制度、全面提升企业管理水平、培育核心竞争力。总公司领导班子今年以来：1、研究制定出科学完善的绩效考核制度，做到总公司各岗位的工作年年有计划、月月有目标，让每位员工感受到心中有方向，日子有奔头；2、确定了“诚信、创新、爱”的企业精神，积极组织员工开展岗位练兵、技术培训、知识竞赛、文体活动，陶冶员工的情操。总公司党总支还带领员工踊跃参与院开展的无偿献血、体育运动会，并承办院精神文明建设的两场 “道德讲堂”活动，在今年院开展运动会活动中，总公司篮球队取得了全院季军的好成绩。根据院工会部署，总公司党总支又组织总公司精兵强将代表科学院参加省直工委举行的拔河比赛，经过层层角逐和总公司员工的奋力拼搏，总公司为院里取得优异成绩，通过活动增强了企业凝聚力，激发职工群众的积极性、创造性，为服务中心工作，构建和谐、温馨、团结的良好氛围。
七、2017年工作打算
1、人才引进方面，重点引进关键岗位特聘教授，争取从国外或中国科学院等国内外一流研究机构引进特聘教授1名，围绕特聘教授的引进，建立高水平的科研开发队伍。2、立足高新技术企业和省级工程技术研究中心，组织申报科技型中小企业创新基金，申请河南省重大科技攻关项目，拟申报河南省重大科技专项项目，通过重大项目的实施，使高新总公司的科技创新平台和队伍建设水平在现有基础上实现质的飞跃，成为省内本领域有一定影响力的科技型高新技术企业。3、进一步完善现有秸秆转化产品的研制和技术成果转化，建成秸秆热解液化液体燃料生产技术试验平台、木焦油防腐涂料生产试验平台、秸秆保温装饰材料生产试验平台；建成秸秆制车用燃气生产试验技术平台；建立秸秆全组分利用技术研究试验体系，包括研究队伍的进一步充实、研究条件的改善、研究方案和技术路线的规划和调整，使研究方案和技术路线更加符合未来市场的需要；建立以相关产品企业标准和核心专利为主的知识产权体系。通过一系列平台和知识产权体系的建设，完成工艺技术与产品开发生产试验体系，将技术开发与产品生产相结合，提高高新总公司成果转化和服务市场的能力，进一步增加技术、产品服务的收入，提升高新总公司市场核心竞争力。4、产业化方面，建成汝南产业集聚区河南丰润新能源有限公司秸秆能源化利用新技术产业园并于2017年下半年投产，基本建成以秸秆收储、运输、生产转化、产品销售为主要环节的秸秆综合利用商业模式，推进项目的复制推广。同时，落实实施汉山村村级规模秸秆炭气化转化项目，建成小规模秸秆综合利用项目示范工程，提升村域经济发展水平，利于小规模秸秆综合利用项目的快速推广复制，加速安徽亳州项目的落地。5、全面加强现代高效农业示范基地建设，力争今年新增服务1000亩以上的种植基地10座，使土地面积增至2万亩以上。
一、坚守底线，严守党的政治纪律
总公司领导班子多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委、院党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉得同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。
二、精心组织，深入开展“两学一做”教育活动
根据省委和院党委的要求部署，总公司领导班子高度重视，及时研究制定《河南省高新技术实业总公司“两学一做”专题教育实施方案》，成立总公司“两学一做”专题教育活动领导小组，明确分工，责任到人。同时召开“两学一做”专题教育工作动员部署大会，多措并举，保证“两学一做”教育活动开展和落实
（一）组织学习。总公司领导班子采取个人自学、座谈会、观看专题视频、集中培训等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规及习总书记系列重要讲话精神等。通过手抄党章、撰写学习心得，专题研讨、知识测试等有效途径，进一步加强领导班子的理论学习意识，做到内化于心、外化于形。
（二）专题党课。总公司总支书记高正龙同志围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，给全体党员讲党课。今年“七一”在院机关举办的微型党课比赛中，总公司公司推荐的崔志琦同志以9.90分的好成绩获得了第一名的殊荣。并代表我院参加省直工委组织的比赛，近200名选手中取得23名的好成绩。
（三）举办专题研讨会。总公司党总支定期举办专题研讨会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”、“四讲四有”主题组织专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。
通过系列活动的开展，进一步提高总公司领导班子的党性认识，加强党性修养。营造了风清气正，求真务实的工作环境。
三、加强团结，坚持民主集中制原则
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
（一）坚持集体领导。总公司领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
（二）团结协调形成合力。总公司领导班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
（三）加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。
（四）严格执行民主评议、民主生活会制度。切实开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
四、厚积薄发，科研、对外合作、成果转化三驾马车促总公司走向健康快车道。
（一）科研工作扎实推进
科研上我们紧抓无机黏结秸秆保温装饰板材、木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料中试工作，制定相关标准；生物质车用燃气技术则重点突破厌氧发酵菌种培育和生产技术，为下一步的产业化工作做准备；在木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料项目的研究过程中，通过大量的试验分析，最终摸索出木焦油减压分馏工艺，通过合理的馏分切割，将木焦油切割成水分（含小分子有机物）、轻组分、重组分三个馏分段，轻组分用于生产锅炉燃料，燃料热值比传统热解油热值提高80%，达到8000 kcal/kg,能量密度、燃料流动性和储存稳定性大大提高；重组分用于生产木焦油防腐涂料，涂料干燥速度、耐酸碱性、成膜强度都得到提高，性能进一步优化。同时抓住具有潜力的秸秆全组分利用技术的探索研究，开发环保型秸秆纤维素、木质素分离工艺，为新型生物质基高分子材料及化学品的应用研究做好预研工作。2016年我们承担省院合作项目“生物质液体锅炉燃料生产产业化”和省科技攻关项目“秸秆纤维素水解转化技术研究”2项，科研经费70万元。授权发明专利2项，申请发明专利2项。与河南科学技术出版社签订了“秸秆综合利用产业化应用技术”专著出版合同，预计2017年上半年出版。总公司申请建设 “河南省秸秆热解转化工程技术研究中心”已获批。
（二）对外合作全面推进
为促进河南省经济和社会的发展，引进省外高层次人才与技术，我们总公司与中国科学院系统建立更加广泛和深入的合作。其中，与中国科学院大连化学物理研究所签订省院共建“生物质能源与新材料工程技术研究中心”合作协议，建立双方人才与技术合作交流平台。另外，总公司的省级高新技术企业已获认定。与中国科学院青岛生物能源与过程研究所签订了有机废弃物燃气产业化技术系统研发项目合作协议，引进对方技术人才、成熟技术及设备，建立产业化示范基地，共同推进生物质车用燃气产业化。通过与中国科学院大连化学物理研究所和青岛生物能源与过程研究所的合作，可望迅速在大规模秸秆液化和气化技术及产业化方面取得进展，立足于河南省每年8000万吨的秸秆资源，建立起以秸秆为原料的生物质液体和气体燃料生产和供应体系。
其次，加强与省内有关企事业单位的合作，开展服务地方经济与社会发展的人才培养、技术开发、产业化转化工作。其中，与河南农业大学机电工程学院签订了共建创新实践基地协议，双方共同培养创新人才。与河南丰润新能源有限公司签订了秸秆综合利用产品研发中心协议，双方共同开发基于秸秆综合利用的高附加值产品。从而使我们的对外合作走上了产学研全面结合的新阶段。
（三）成果转化持续推进
科技成果的转移转化也取得了较大进展，与河南天海压力容器有限公司、中房中部实业发展有限公司签订了转让协议，总金额150万元。与河南天海压力容器有限公司、中国平煤神马集团开封兴化精细化工有限公司签订了生物质液体锅炉燃料应用示范协议，使高新总公司开发的锅炉燃料技术向大规模产业化应用又进了一步。河南省科学院对口扶贫的方城县袁店回族乡汉山村，由高新总公司提出的烟杆炭化项目获得省财政厅支持，项目将于2017年实施并建成投产。项目实施后，年处理各种秸秆、烟杆5000吨，可直接增加本村农民收入100万元，增加集体经济产业收入300万元，利润40万元，显著改善汉山村经济贫困落后状况，实现村经济环境协调发展。总公司所属沃特公司，在水质快速检测技术开发与设备销售方面又取得新进展；东信公司在现代高效农业综合解决方案的研发与推广方面成效显著，10余个示范基地的花生、土豆均获高产。
五、服务机关、勇挑重任
为保障院机关正常工作秩序，高新总公司多年来一直紧密配合、服务院机关，承担着：1、院机关所办企业的历史债务和下岗人员遗留问题处理的沉重负担，同时托管着院劳动服务公司13名退休人员的各种疑难问题工作。2、院机关临时工勤人员的每年的劳动合同的签订、工资发放及五险一金各项办理工作。3、院驻村工作人员的补助经费发放工作。2016年12月28日，总公司接到由省科学院发起的“河南省科技成果转化产学研金创新联盟”筹建暨产研融合、科企互动启动仪式的会议承办工作，从接到会议任务到会议召开仅有一周的时间，总公司全体员工立即启动应急加班加点模式，从会议前期筹备的章程草案、邀请函、会务手册到当天的会场布置、会务接待等等事无巨细，总公司全体员工在总公司领导班子的带领下，同心同德、务实高效，胜利、圆满完成任务，会议引起良好的社会反响。各大媒体（人民日报、新华社、经济日报、光明日报、中央电视台、中国科学报、河南日报、河南电视台、大河报、新浪网、腾讯网、凤凰网、大河网等）纷纷在网上报道，引起强烈的社会共鸣。
六、制度保障，科学管理，逐步优化企业发展软环境
首先，总公司通过构建“4+2”党建制度体系，进一步加强了党组织的凝聚力和领导核心作用。以全面从严治党主体责任深化年活动为总抓手，加大治理企业发展软环境工作力度，狠抓领导干部工作纪律，努力转变工作作风。其次，认真贯彻执行从严落实中央八项规定及省委省政府20条意见精神。为实现科学、有效管理，党总支结合总公司实际情况相继出台了继续教育、人事管理、业务培训、考勤、问责等系列制度为总公司的良性发展作保障，并对此开展专项督查。
为建立现代企业制度、全面提升企业管理水平、培育核心竞争力。总公司领导班子今年以来：1、研究制定出科学完善的绩效考核制度，做到总公司各岗位的工作年年有计划、月月有目标，让每位员工感受到心中有方向，日子有奔头；2、确定了“诚信、创新、爱”的企业精神，积极组织员工开展岗位练兵、技术培训、知识竞赛、文体活动，陶冶员工的情操。总公司党总支还带领员工踊跃参与院开展的无偿献血、体育运动会，并承办院精神文明建设的两场 “道德讲堂”活动，在今年院开展运动会活动中，总公司篮球队取得了全院季军的好成绩。根据院工会部署，总公司党总支又组织总公司精兵强将代表科学院参加省直工委举行的拔河比赛，经过层层角逐和总公司员工的奋力拼搏，总公司为院里取得优异成绩，通过活动增强了企业凝聚力，激发职工群众的积极性、创造性，为服务中心工作，构建和谐、温馨、团结的良好氛围。
七、2017年工作打算
1、人才引进方面，重点引进关键岗位特聘教授，争取从国外或中国科学院等国内外一流研究机构引进特聘教授1名，围绕特聘教授的引进，建立高水平的科研开发队伍。2、立足高新技术企业和省级工程技术研究中心，组织申报科技型中小企业创新基金，申请河南省重大科技攻关项目，拟申报河南省重大科技专项项目，通过重大项目的实施，使高新总公司的科技创新平台和队伍建设水平在现有基础上实现质的飞跃，成为省内本领域有一定影响力的科技型高新技术企业。3、进一步完善现有秸秆转化产品的研制和技术成果转化，建成秸秆热解液化液体燃料生产技术试验平台、木焦油防腐涂料生产试验平台、秸秆保温装饰材料生产试验平台；建成秸秆制车用燃气生产试验技术平台；建立秸秆全组分利用技术研究试验体系，包括研究队伍的进一步充实、研究条件的改善、研究方案和技术路线的规划和调整，使研究方案和技术路线更加符合未来市场的需要；建立以相关产品企业标准和核心专利为主的知识产权体系。通过一系列平台和知识产权体系的建设，完成工艺技术与产品开发生产试验体系，将技术开发与产品生产相结合，提高高新总公司成果转化和服务市场的能力，进一步增加技术、产品服务的收入，提升高新总公司市场核心竞争力。4、产业化方面，建成汝南产业集聚区河南丰润新能源有限公司秸秆能源化利用新技术产业园并于2017年下半年投产，基本建成以秸秆收储、运输、生产转化、产品销售为主要环节的秸秆综合利用商业模式，推进项目的复制推广。同时，落实实施汉山村村级规模秸秆炭气化转化项目，建成小规模秸秆综合利用项目示范工程，提升村域经济发展水平，利于小规模秸秆综合利用项目的快速推广复制，加速安徽亳州项目的落地。5、全面加强现代高效农业示范基地建设，力争今年新增服务1000亩以上的种植基地10座，使土地面积增至2万亩以上。
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