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2016年度个人述职述廉述学报告 高正龙
2017-02-08 15:01:41 来源：本站 点击：949
一年来，在院党委的正确领导下，在主管领导的认真带领下，与班子成员密切协作，团结带领高新总公司干部职工，紧紧围绕科技成果转化工作，求真务实，开拓创新，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、加强政治理论学习，坚持正确的政治方向
坚持把学习政治理论放在突出位置，通过集中学习、自学研读等多种形式，不断提高自身政治素质，始终与中央、省委保持高度一致。
(一）深入扎实开展“两学一做”专题教育活动。 “两学一做”活动开展以来，按照党支部活动安排和部署，坚持自学和集中学习相结合，认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八届六中全会精神，认真撰写学习心得。在工作中，带头守规矩，带领守规矩，管好身边人守规矩。“其身正，不令而行”，“修其心，治其身，而后可以为政于天下”，按照党章党规党纪的要求，切实增强工作中法律意识、规则意识、民主意识、程序意识，自觉接受组织监督，接受群众监督，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任。紧扣“两学一做”要求，联系公司实际，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部上党课。围绕对“两学一做”的学习理解，结合自身实际，积极进行对照检查；针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，找出自身存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施。
（二）认真学习法律法规和党纪党规。 牢固树立法治思维，切实增强法治意识，在深入研读中央关于全面推进依法治国和省委关于全面推进依法治省有关文件的基础上，认真学习廉洁从政的法律法规、党纪党规，特别是认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，为自己划红线，设底线，将自身的行为切实置于党纪国法框架之内。
（三）认真学习党的十八届五中六中全会精神。通过学习，深刻认识到，党的十八届五中六中全会为高新总公司的发展指明了方向，要坚持把中央、省委和院党委部署落实到总公司的各项工作当中。使自己的党性修养、政治敏锐性和指导经营和分析解决问题的能力得到进一步提高。
（四）认真学习中央、省委党的群团工作会议精神。通过学习，深刻认识到，中央、省委及院党委的党的群团工作会议精神，为高新总公司组织开展工作提供了基本遵循，要坚持用中央、省委及院党委精神指导总公司群团与工、青妇形成发展合力工作。
二、扎实做好各项工作，推进科技成果转化事业良好发展
(一）主要经营指标
截止2016年12月23日， 2016年度总公司系统实现经营性收入2250万元，其中技术转让与技术服务性收入350万元，科技产品销售收入1900万元。
(二）科研工作扎实推进
科研工作按计划推进，紧抓无机黏结秸秆保温装饰板材、木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料中试工作，制定相关标准；生物质车用燃气技术则重点突破厌氧发酵菌种培育和生产技术，为下一步的产业化工作做准备。在木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料项目的研究过程中，通过大量的试验分析，最终摸索出木焦油减压分馏工艺，通过合理的馏分切割，将木焦油切割成水分（含小分子有机物）、轻组分、重组分三个馏分段，轻组分用于生产锅炉燃料，燃料热值比传统热解油热值提高80%，达到8000 kcal/kg,能量密度、燃料流动性和储存稳定性大大提高；重组分用于生产木焦油防腐涂料，涂料干燥速度、耐酸碱性、成膜强度都得到提高，性能进一步优化。同时抓住具有潜力的秸秆全组分利用技术的探索研究，开发环保型秸秆纤维素、木质素分离工艺，为新型生物质基高分子材料及化学品的应用研究做好预研工作。2016年承担省院合作项目“生物质液体锅炉燃料生产产业化”和生科技攻关项目“秸秆纤维素水解转化技术研究”2项，科研经费70万元。授权发明专利2项，申请发明专利2项。与河南科学技术出版社签订了“秸秆综合利用产业化应用技术”专著出版合同，预计2017年上半年出版。
（三）加强人才队伍建设
总公司现有员工近60人，直接从事科技创新业务员工20余人，其中科研一线人员17人，市场开发人员4人，其中博士2人，硕士8人，高级技术职称人员6人。今年总公司根据自身发展需要又引进硕士4名，本科生2名。公司成立了秸秆综合利用产业化新技术科技创新团队，团队由科研一线人员和市场开发人员组成，是一个科研与市场相结合的团队。总公司十分注重团队各项能力的培训，与中国科学院大连化学物理研究所、青岛能源所等单位签订了合作协议，进行技术开发与人员培训合作，同时公司也利用现有技术开发实验平台培训工程技术与生产管理人员，利用市场开发平台培训技术推广与服务人员，进一步夯实总公司整体实力，促进总公司的良好发展势头。
（四）对外合作全面推进
首先，为促进河南省经济和社会的发展，引进省外高层次人才与技术，与中国科学院系统建立更加广泛和深入的合作。其中，与中国科学院大连化学物理研究所签订省院共建“生物质能源与新材料工程技术研究中心”合作协议，建立双方人才与技术合作交流平台。省级工程中心申报工作已通过初审，科技厅有关领导和专家的建议工程中心名称为“河南省秸秆热解转化工程技术研究中心”，工程中心重点突破大型秸秆热解液化反应器设计、大规模液体工业及车用燃料生产工艺技术，省级工程中心已获批建设。与中国科学院青岛生物能源与过程研究所签订了有机废弃物燃气产业化技术系统研发项目合作协议，引进对方技术人才、成熟技术及设备，建立产业化示范基地，共同推进生物质车用燃气产业化。通过与中国科学院大连化学物理研究所和青岛生物能源与过程研究所的合作，可望迅速在大规模秸秆液化和气化技术及产业化方面取得突破性进展，立足于河南省每年8000万吨的秸秆资源，建立起以秸秆为原料的生物质液体和气体燃料生产和供应体系，改变河南省能源结构，为河南提供10%-15%的清洁可再生能源，实现河南省能源供应的清洁化、低碳化。
其次，加强与省内有关企事业单位的合作，开展服务地方经济与社会发展的人才培养、技术开发、产业化转化工作。其中，与河南农业大学机电工程学院签订了共建创新实践基地协议，双方共同培养创新人才。与河南丰润新能源有限公司签订了秸秆综合利用产品研发中心协议，双方共同开发基于秸秆综合利用的高附加值产品。从而使我们的对外合作走上了产学研全面结合的新阶段。
（五）成果转化与产业化稳步推进
一、加强政治理论学习，坚持正确的政治方向
坚持把学习政治理论放在突出位置，通过集中学习、自学研读等多种形式，不断提高自身政治素质，始终与中央、省委保持高度一致。
(一）深入扎实开展“两学一做”专题教育活动。 “两学一做”活动开展以来，按照党支部活动安排和部署，坚持自学和集中学习相结合，认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八届六中全会精神，认真撰写学习心得。在工作中，带头守规矩，带领守规矩，管好身边人守规矩。“其身正，不令而行”，“修其心，治其身，而后可以为政于天下”，按照党章党规党纪的要求，切实增强工作中法律意识、规则意识、民主意识、程序意识，自觉接受组织监督，接受群众监督，真正做到忠于职守，廉洁奉公，切实尽到领导干部应有的责任。紧扣“两学一做”要求，联系公司实际，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头给全体党员干部上党课。围绕对“两学一做”的学习理解，结合自身实际，积极进行对照检查；针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面，进行深刻剖析，找出自身存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施。
（二）认真学习法律法规和党纪党规。 牢固树立法治思维，切实增强法治意识，在深入研读中央关于全面推进依法治国和省委关于全面推进依法治省有关文件的基础上，认真学习廉洁从政的法律法规、党纪党规，特别是认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，为自己划红线，设底线，将自身的行为切实置于党纪国法框架之内。
（三）认真学习党的十八届五中六中全会精神。通过学习，深刻认识到，党的十八届五中六中全会为高新总公司的发展指明了方向，要坚持把中央、省委和院党委部署落实到总公司的各项工作当中。使自己的党性修养、政治敏锐性和指导经营和分析解决问题的能力得到进一步提高。
（四）认真学习中央、省委党的群团工作会议精神。通过学习，深刻认识到，中央、省委及院党委的党的群团工作会议精神，为高新总公司组织开展工作提供了基本遵循，要坚持用中央、省委及院党委精神指导总公司群团与工、青妇形成发展合力工作。
二、扎实做好各项工作，推进科技成果转化事业良好发展
(一）主要经营指标
截止2016年12月23日， 2016年度总公司系统实现经营性收入2250万元，其中技术转让与技术服务性收入350万元，科技产品销售收入1900万元。
(二）科研工作扎实推进
科研工作按计划推进，紧抓无机黏结秸秆保温装饰板材、木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料中试工作，制定相关标准；生物质车用燃气技术则重点突破厌氧发酵菌种培育和生产技术，为下一步的产业化工作做准备。在木焦油防腐涂料、液体锅炉燃料项目的研究过程中，通过大量的试验分析，最终摸索出木焦油减压分馏工艺，通过合理的馏分切割，将木焦油切割成水分（含小分子有机物）、轻组分、重组分三个馏分段，轻组分用于生产锅炉燃料，燃料热值比传统热解油热值提高80%，达到8000 kcal/kg,能量密度、燃料流动性和储存稳定性大大提高；重组分用于生产木焦油防腐涂料，涂料干燥速度、耐酸碱性、成膜强度都得到提高，性能进一步优化。同时抓住具有潜力的秸秆全组分利用技术的探索研究，开发环保型秸秆纤维素、木质素分离工艺，为新型生物质基高分子材料及化学品的应用研究做好预研工作。2016年承担省院合作项目“生物质液体锅炉燃料生产产业化”和生科技攻关项目“秸秆纤维素水解转化技术研究”2项，科研经费70万元。授权发明专利2项，申请发明专利2项。与河南科学技术出版社签订了“秸秆综合利用产业化应用技术”专著出版合同，预计2017年上半年出版。
（三）加强人才队伍建设
总公司现有员工近60人，直接从事科技创新业务员工20余人，其中科研一线人员17人，市场开发人员4人，其中博士2人，硕士8人，高级技术职称人员6人。今年总公司根据自身发展需要又引进硕士4名，本科生2名。公司成立了秸秆综合利用产业化新技术科技创新团队，团队由科研一线人员和市场开发人员组成，是一个科研与市场相结合的团队。总公司十分注重团队各项能力的培训，与中国科学院大连化学物理研究所、青岛能源所等单位签订了合作协议，进行技术开发与人员培训合作，同时公司也利用现有技术开发实验平台培训工程技术与生产管理人员，利用市场开发平台培训技术推广与服务人员，进一步夯实总公司整体实力，促进总公司的良好发展势头。
（四）对外合作全面推进
首先，为促进河南省经济和社会的发展，引进省外高层次人才与技术，与中国科学院系统建立更加广泛和深入的合作。其中，与中国科学院大连化学物理研究所签订省院共建“生物质能源与新材料工程技术研究中心”合作协议，建立双方人才与技术合作交流平台。省级工程中心申报工作已通过初审，科技厅有关领导和专家的建议工程中心名称为“河南省秸秆热解转化工程技术研究中心”，工程中心重点突破大型秸秆热解液化反应器设计、大规模液体工业及车用燃料生产工艺技术，省级工程中心已获批建设。与中国科学院青岛生物能源与过程研究所签订了有机废弃物燃气产业化技术系统研发项目合作协议，引进对方技术人才、成熟技术及设备，建立产业化示范基地，共同推进生物质车用燃气产业化。通过与中国科学院大连化学物理研究所和青岛生物能源与过程研究所的合作，可望迅速在大规模秸秆液化和气化技术及产业化方面取得突破性进展，立足于河南省每年8000万吨的秸秆资源，建立起以秸秆为原料的生物质液体和气体燃料生产和供应体系，改变河南省能源结构，为河南提供10%-15%的清洁可再生能源，实现河南省能源供应的清洁化、低碳化。
其次，加强与省内有关企事业单位的合作，开展服务地方经济与社会发展的人才培养、技术开发、产业化转化工作。其中，与河南农业大学机电工程学院签订了共建创新实践基地协议，双方共同培养创新人才。与河南丰润新能源有限公司签订了秸秆综合利用产品研发中心协议，双方共同开发基于秸秆综合利用的高附加值产品。从而使我们的对外合作走上了产学研全面结合的新阶段。
（五）成果转化与产业化稳步推进
科技成果的转移转化也取得了较大进展，与河南天海压力容器有限公司、中房中部实业发展有限公司签订了转让协议，总金额150万元。与河南天海压力容器有限公司、中国平煤神马集团开封兴化精细化工有限公司签订了生物质液体锅炉燃料应用示范协议，使高新总公司开发的锅炉燃料技术向大规模产业化应用又进了一步。河南省科学院对口扶贫的方城县袁店回族乡汉山村，由高新总公司提出的烟杆炭化项目获得省财政厅支持，项目将于2017年实施并建成投产。项目实施后，年处理各种秸秆、烟杆5000吨，可直接增加本村农民收入100万元，增加集体经济产业收入300万元，利润40万元，显著改善汉山村经济贫困落后状况，实现村经济环境协调发展。安徽亳州市年处理10万吨秸秆项目已进入项目洽谈与论证阶段。
三、认真落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉的力度。
（一）在总公司党总支的统一安排下，与所分管部门签订了党风廉政建设目标责任书，要求各部门、主要领导为党风廉政建设第一责任人，推进党风廉政目标责任制的落实。在具体工作中，要求分管部门建立完善党风廉政建设各项规章制度，并定期听取相关工作和情况报告，同时通过深入干部职工走访谈心、对所在支部的党员进行党的知识和党的纪律的辅导、参加分管部门党组织生活会和所在支部的学习等，大力开展反腐倡廉宣传教育，做到反腐倡廉建设与业务工作同部署、同检查、同考核，营造出了遵法守纪、廉洁从政的浓厚氛围。
（二）严格遵守中央八项规定和省委省政府20条意见，认真执行廉洁自律各项规定。坚持把中央八项规定和省委省政府20条意见作为行动指南，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，慎独慎微慎初，严格遵守《组织人事干部行为若干规范》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，努力做到大事讲原则，小事讲风格，公道正派，清正廉洁，坚定树立忠诚干净担当的党员干部形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，一是调查研究有待进一步深入，二是督查力度有待进一步加大，三是信息化步伐有待进一步加快，四是改革意识有待进一步增强。在今后的工作中，将认真总结经验，切实改进不足，努力学习，解放思想，改革创新，开拓进取，努力为总公司的改革发展提升作出新贡献。
三、认真落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉的力度。
（一）在总公司党总支的统一安排下，与所分管部门签订了党风廉政建设目标责任书，要求各部门、主要领导为党风廉政建设第一责任人，推进党风廉政目标责任制的落实。在具体工作中，要求分管部门建立完善党风廉政建设各项规章制度，并定期听取相关工作和情况报告，同时通过深入干部职工走访谈心、对所在支部的党员进行党的知识和党的纪律的辅导、参加分管部门党组织生活会和所在支部的学习等，大力开展反腐倡廉宣传教育，做到反腐倡廉建设与业务工作同部署、同检查、同考核，营造出了遵法守纪、廉洁从政的浓厚氛围。
（二）严格遵守中央八项规定和省委省政府20条意见，认真执行廉洁自律各项规定。坚持把中央八项规定和省委省政府20条意见作为行动指南，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，慎独慎微慎初，严格遵守《组织人事干部行为若干规范》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，努力做到大事讲原则，小事讲风格，公道正派，清正廉洁，坚定树立忠诚干净担当的党员干部形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，一是调查研究有待进一步深入，二是督查力度有待进一步加大，三是信息化步伐有待进一步加快，四是改革意识有待进一步增强。在今后的工作中，将认真总结经验，切实改进不足，努力学习，解放思想，改革创新，开拓进取，努力为总公司的改革发展提升作出新贡献。
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